Pourquoi nous rejoindre ?

L’ambition du CJD à travers le monde est de porter la voix des dirigeant.e.s d’entreprises qui œuvrent au quotidien pour une économie plus humaine, plus responsable, pour l’émergence de comportements plus respectueux pour les générations futures. Notre ambition est portée par 4 valeurs fondamentales ; la responsabilité, pour laisser aux générations futures un monde où il fait bon vivre, la solidarité, pour donner autant que recevoir, la loyauté, l’honnêteté et la confidentialité dans les moments de partage, le respect de la dignité humaine, et la conviction que l’Humain est bon.

Le CJD est l’école de formation des cheffes ou chefs d’entreprise et des dirigeant.e.s salarié.e.s. Parce que diriger est un métier bien plus complexe que maîtriser la gestion ou la comptabilité… Le CJD propose un parcours unique qui allie le pratique à l’interaction entre pairs et des formations adaptées à chacun pour grandir dans son rôle de dirigeant.e.s . Le CJD apporte des méthodes et des outils transposables dans toutes les entreprises.

L’échange avec d’autres dirigeant.e.s permet aussi de porter un regard différent sur soi, les autres et son entreprise. Comprendre tous les enjeux de notre temps pour agir au moment opportun avec assurance et détermination. Le CJD c’est un accompagnement du développement du dirigeant pour construire le futur de l’entreprise. Le CJD permet l’entraide entre dirigeant.e. s. avec la constitution à la demande de groupe d’aide à la décision.

En 2038, le CJD aura 100 ans. Le secret de sa longévité, c’est sa capacité à se réinventer en permanence. Toujours à l’affût de nouvelles idées, le CJD conçoit pour vous et avec vous les outils du développement, de la croissance et de la pérennité. Les outils d’intelligence collective et les échanges au sein de comité de pilotage, de commissions ou de plénière permettent d’échanger et de partager sous un format propre à chacun.

Credit photo Dylan Gillis / unsplash